- Noruega y Países Bajos encabezan la lista: Estos países sobresalen en inclusión, seguridad y protección contra la discriminación del colectivo LGBTQI+.
- La UE a la cabeza: Los países europeos dominan los 10 primeros puestos.
- Canadá tiene la puntuación más alta en seguridad para las personas LGBTQI+.
Todo el mundo debería sentirse seguro, incluido y valorado en su lugar de trabajo, y a pesar de los avances realizados en los últimos años, esto sigue siendo una lucha para muchos empleados LGBTQI+.
Las investigaciones demuestran que los trabajadores LGBTQI+ experimentan una mayor insatisfacción laboral, menor seguridad psicológica y mayores niveles de conflicto en el lugar de trabajo que sus homólogos heterosexuales. Teniendo esto en cuenta, los especialistas en espacios de trabajo flexibles de Instant Offices quisieron descubrir los países que iban en la dirección correcta, clasificando 24 países según criterios como la seguridad, la aceptación social y la protección frente a la discriminación laboral, y así pudieron clasificar los países más inclusivos del mundo para LGBTQI+ para trabajar y vivir.
Los 10 países más inclusivos para las personas LGBTQI+
| RANKING | PAÍS | ACEPTACIÓN SOCIAL DE LGBTQI+ | PUNTUACIÓN DE SEGURIDAD PARA LGBTQI+ | PUNTUACIÓN DE SEGURIDAD PARA LGBTQI+ |
| 1 | Noruega | 9.38 | 358 | 1* |
| 1 | Países Bajos | 9.46 | 373 | 1 |
| 3 | Canadá | 9.02 | 383 | 1 |
| 4 | España | 8.77 | 356 | 1 |
| 5 | Suecia | 9.18 | 377 | 1 |
| 6 | Bélgica | 7.95 | 343 | 1 |
| 7 | Alemania | 7.73 | 309 | 1 |
| 8 | Francia | 7.73 | 338 | 1 |
| 8 | Australia | 8.03 | 304 | 1 |
| 10 | REINO UNIDO | 8.34 | 342 | 1 |
Noruega y los Países Bajos comparten el primer puesto en cuanto a trato inclusivo de los empleados LGBTQI+, y ambos figuran también entre los 5 países más seguros para la comunidad LGBTQI+.
La puntuación más alta en aceptación social fue para los Países Bajos. Este país fue el primero del mundo en legalizar el matrimonio entre personas del mismo sexo, y la celebración del Orgullo de Ámsterdam atrae cada año a cientos de miles de visitantes de todo el mundo.
Canadá obtuvo la puntuación más alta en seguridad para las personas LGBTQI+. El Índice de Peligrosidad LGBTQI+ de Asher & Lyric en 2023 situó a Canadá en el primer puesto según su reconocimiento legal de las relaciones LGBTQI+, la protección constitucional de las personas LGBTQI+ y la penalización de la violencia contra ellas.
Las estadísticas muestran que incluso los países con puntuaciones altas tienen un largo camino por recorrer, especialmente cuando se trata del reconocimiento y la aceptación de las personas trans y no binarias, por ello Instant Offices ha proporcionado 6 consejos que ayudarán a las empresas a crear una cultura de aceptación LGBTQI+.
6 maneras de crear una cultura de aceptación LGBTQI+ en tu empresa
- Comunique sus objetivos de diversidad, igualdad e inclusión (DEI) a todos los empleados e imparta formación sobre DEI a todos ellos. Esto incluye explicar lo que significa ser un aliado LGBTQI+. Más información sobre la DEI en el lugar de trabajo.
- Utilice un lenguaje inclusivo y anime a todos los empleados a hacer lo mismo.
- Revise periódicamente sus prácticas de DEI e identifique las áreas que necesitan mejoras.
- Siga prácticas de contratación inclusivas.
- Crea un grupo de recursos para empleados LGBTQI+.
- Fomente la celebración del Orgullo en el lugar de trabajo.
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Metodología
A partir de una lista inicial de países con los PIB más elevados, recopilamos datos sobre el índice de igualdad, la protección frente a la discriminación laboral, la aceptación social y la seguridad de las personas LGBTQI+. A continuación, clasificamos cada país de mayor a menor y puntuamos el total de cada país para confeccionar nuestra lista final.
