Un nuevo informe de WWF publicado hoy proporciona a las empresas conocimientos y recomendaciones esenciales para fijar objetivos climáticos ambiciosos y creíbles, que están obligadas a publicar en virtud de la legislación de la UE. El informe “Corporate Climate Targets: ensuring the credibility of EU-regulated commitments” incluye una descripción detallada de las obligaciones legales de las empresas e instituciones financieras, así como recomendaciones metodológicas. También muestra que el uso de la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi) facilita la fijación de objetivos y permite a las empresas cumplir los requisitos relacionados de la normativa europea.
Este informe evalúa la alineación de los requisitos metodológicos de la SBTi con los requisitos legales de la UE descritos en la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), que proporciona un marco para la elaboración obligatoria de informes de sostenibilidad a nivel europeo. Todas las recomendaciones y conclusiones emitidas en este informe están también en consonancia con la versión actual de la Directiva sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial (DDCS), que se espera sea votada en breve por los Estados miembros de la UE.
Según Antoine Pugliese, Responsable de Defensa de las Finanzas Sostenibles de WWF Francia: “Reforzar los requisitos de información sobre sostenibilidad corporativa es un elemento clave del Pacto Verde Europeo. El principal objetivo de la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) es proporcionar datos estratégicos de sostenibilidad que permitan a las empresas alinear sus modelos de negocio con una economía sostenible y una limitación del calentamiento global a 1,5°C, en línea con el Acuerdo de París. Este primer informe examina cómo las empresas, los auditores y los supervisores deben garantizar la credibilidad de los objetivos climáticos como primer elemento de un sólido plan de transición.”
Reaccionando al informe, Anna Notarianni, Directora de Impacto del Grupo Sodexo dijo: “Como la primera empresa en nuestra industria con objetivos climáticos a corto y largo plazo validados por SBTi, Sodexo ha liderado consistentemente el camino en Sostenibilidad. Estamos orgullosos de que nuestra adopción proactiva de metas y trayectorias validadas por SBTi fue la decisión correcta a tomar y será útil para hacer frente a los requisitos reglamentarios emergentes, tales como CSRD – este nuevo informe del WWF lo confirma.”
Para Skender Sahiti-Manzoni, Jefe de Políticas Sostenibles y Compromisos con las Partes Interesadas de La Banque Postale: “El reciente informe del WWF subraya el compromiso permanente de La Banque Postale para hacer frente al cambio climático en el sector financiero. Al adoptar desde el principio objetivos y vías rigurosos basados en la ciencia, estamos reafirmando nuestro compromiso con las transiciones sostenibles al tiempo que cumplimos eficazmente las normas de divulgación de objetivos climáticos como el CSRD. Esto subraya nuestro enfoque proactivo, demostrado por nuestro compromiso de retirarnos completamente de los combustibles fósiles a más tardar en 2030.”
En concreto, el informe formula las siguientes recomendaciones:
- Las instituciones y los Estados miembros de la UE, los reguladores y supervisores pertinentes y los proveedores de garantías (auditores) deberían recomendar inmediatamente a las empresas que adopten objetivos climáticos validados por el SBTi, tanto para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos de la UE sobre el establecimiento de objetivos climáticos corporativos y la presentación de informes, como para mejorar la transparencia sobre sus reducciones de emisiones previstas.
- La UE debería desarrollar un marco normativo metodológico de referencia para garantizar objetivos climáticos creíbles y comparables alineados con un límite de aumento de la temperatura global de 1,5 °C para las empresas, basado en las directrices y recomendaciones metodológicas del SBTi.
- Los objetivos climáticos deben ser supervisados por los reguladores pertinentes (autoridades nacionales competentes) y los supervisores, que deben garantizar que se asignan los medios adecuados para alcanzar estos objetivos y supervisar los avances en los compromisos de las empresas. En este sentido, la CDSD representa una parte esencial de la regulación de la sostenibilidad de la UE, que debería complementarse con el desarrollo de un sólido proceso de Medición, Notificación y Verificación (MRV) para los objetivos climáticos de las empresas.
WWF pide una rápida consideración de estas recomendaciones para garantizar la ambición y la credibilidad de los objetivos climáticos corporativos, en línea con los objetivos climáticos de la UE para 2030, el Acuerdo Verde Europeo y la promoción de la resiliencia climática a largo plazo y la estabilidad financiera.
Principales conclusiones
Requisitos de la CSRD: el informe recuerda que la CSRD permite a las empresas establecer objetivos climáticos, declarar si están alineados con un límite de 1,5 °C de aumento de la temperatura global y describir los escenarios utilizados para desarrollarlos. Estos objetivos deben fijarse en términos absolutos para garantizar la rápida descarbonización de las actividades económicas, en intervalos de cinco años entre 2030 y 2050. Con el tiempo, esto debería complementarse con la Directiva sobre el Desarrollo Sostenible, que, si se vota como se espera, también exigirá a los supervisores que garanticen que las empresas proporcionan los medios adecuados para aplicar sus objetivos climáticos a través de planes de transición.
Conformidad del SBTi con la normativa europea: El SBTi es una referencia metodológica para definir los objetivos climáticos de las empresas. Se ha utilizado para validar los objetivos de más de 4.000 empresas e instituciones financieras de casi 100 países, y más de 3.000 más se han comprometido a hacerlo. Permite a los agentes económicos garantizar que sus objetivos de descarbonización son compatibles con un límite de aumento de la temperatura global de 1,5 ºC (con poco o ningún rebasamiento). El análisis de WWF muestra que los requisitos metodológicos del SBTi para la creación, presentación y validación de objetivos climáticos están alineados con los requisitos establecidos en el CSRD, y en ocasiones son incluso más estrictos.
Un proceso facilitado para el establecimiento de objetivos climáticos: con su presencia bien establecida en la UE y una cobertura significativa de las emisiones de GEI de la Unión, el SBTi puede facilitar en gran medida la aplicación de los requisitos de las CSRD y las CSDDD previstas para que las empresas y las instituciones financieras establezcan y publiquen objetivos climáticos. Esto ayudará a mejorar la credibilidad y comparabilidad de estos objetivos, y contribuirá mejor al objetivo de la UE de alcanzar la neutralidad climática. Unos objetivos climáticos ambiciosos y creíbles también contribuyen a mejorar la resistencia y la estabilidad financiera a largo plazo de las empresas e instituciones financieras. El informe señala, sin embargo, que la fijación de objetivos por sí sola no basta para proporcionar una evaluación satisfactoria de la realidad de las ambiciones climáticas de las empresas. De hecho, estos objetivos representan sólo el primer paso en el desarrollo de planes corporativos de transición climática, que serán objeto de futuros informes de WWF en 2024.
